5月11日下午，泰州科技学院2017年校院双向契约暨机关、直附属单位年度目标任务书签订仪式在远航报告厅举行。泰州科技学院在院院领导、全体中层干部、助理参加签订仪式。仪式由党委书记张永春主持。

会议现场首先举行了签订仪式，刘院长与各二级学院（部）主要负责同志签订了双向契约书，与各

机关、直附属单位主要负责同志签订了目标任务书。

仪式结束后，院长刘玉海发表讲话。他首先对此次双向契约书、目标任务书签订的意义进行阐释。他强调，签订仪式虽是一种形式，但却非常必要。形式背后承载着的、所要传递的重要信息是：在当前学院转型发展的关键时期，建立一套能够适应、保障、引领转型发展的体制机制迫在眉睫。“一套灵活、有效的体制机制的建立，不仅能够激发教职工干事创业的原动力，更能为学院在与其他院校的同台竞争中保驾护航”，刘院长希望与会各单位负责同志共同担当、共同谋划，共同推动学校体制机制的创新和完善。

会上，刘院长还对构建泰科院的“大宣传”格局进行了部署。他从“十三五”及今后一个阶段的基本发展思路、学院目前的发展状态两个层面，对与会人员乃至全院教职工对外交流、交往中如何更好地宣传学院进行了深入解读，并提出了明确要求。刘院长指出，用心宣传学院，是我们每个泰科人义不容辞的责任，希望大家树立主人翁意识，从我做起，带动全体教职员工、全体学生乃至校友，共同为学院“发声”。

会议最后，党委书记张永春作总结讲话，要求相关部门按照刘院长讲话要求切实加强“双向契约”制度的顶层设计和配套机制建设，力争在学校管理体制机制改革方面，形成独具泰科院特色的管理模式。同时，他希望与会人员人人争当学院的宣传大使，为提升学院社会影响力和知名度贡献力量。 

签订双向契约书是我校创新管理体制机制改革的特色举措，是泰州科技学院推进现代大学制度建设的重要抓手，对于进一步扩大二级学院（部）办学自主权，激发二级学院办学活力和潜能意义重大。下一阶段，学院明确由学院办公室牵头，会同职能部门、二级学院（部）合力推进“双向契约”制的配套政策、措施的完善，加强院内各项管理运行机制的之间的有效衔接，着力构建充满活力、富有效率的真正有利于学院事业发展的体制机制，为学院建设特色鲜明的高水平应用技术大学奠定扎实基础。